こんにちは。メディケアジャパン高槻の屋野です。

 

 

前回のブログでは現場看護師の１日についてご紹介しましたが、覚えている方いますでしょうか？

 

今回は管理者の１ヵ月について紹介させてください🙋‍

 

 

これは実際のとある月の私の丸1ヵ月の業務内容です・・・

 

 

これを見ると、管理者ってチェックすることばっかり、デスクワークばっかり😲

 

と思われるかと思いますが、この他に現場看護師からの相談、施設からの相談、クリニックからの相談、

 

家族からの相談等あればその都度対応し、現場で起こったインシデントやトラブルの対処等多岐に渡り、

 

正直なんでも屋さんのような感じです😅

 

 

管理者の業務量は多く、内容も幅広いので正直一人で３施設をみるのはとても大変ですが、こういったことの

 

積み重ねでご家族様やケアマネさん、施設さんから「助かってる」「ありがとう」「安心して任せられる」

 

「信頼している」等のお声やお手紙をもらうことがあったり、従業員に指導したことが定着していってるのを

 

実感するとしんどいだけじゃなくて、やりがいもある仕事だなぁと感じます。

 

 

ちなみに、メディケアジャパン高槻には『管理者補佐』が１名、『管理者補佐見習い』が１名いてるので

 

以前に比べるとかなり業務負担は減りました✌

 

管理者補佐の業務について記載すると、このブログどれだけ長くなるのって感じなので、簡単に言います。

 

 

管理者のお手伝いという感じです（簡単過ぎ・・・😳

 

 

管理者補佐になるには『管理者補佐見習い』として補佐業務に関する研修を重ね、看護部長に補佐業務が

 

一人で完遂できると認められる必要があります。

 

覚える事はたくさんありますが高槻事業所では研修の機会を設け、現場勤務の際でも補佐業務を行う時間を設け、

 

フォロー体制は万全を期しています。

 

現在ありがたいことに現場看護師さんの人員が増えてきております。ですが、高槻施設のみ管理者補佐や見習いが

 

いない状況なので人材募集としては高槻施設の管理者補佐ができるような施設内訪看に興味があって、

 

キャリアアップ志向のある方にきていただきたいな～と思っております🤗🍀

 

 

 

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よろしくお願いします🤗⭐